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근로시간단축 5년만에 타결....."법정공휴일 유급휴무"민간확대
직장맘고충상담소 조회수:1153 221.159.153.17
2018-02-27 09:50:15
특례업종 26종→5종 축소…근로기준법 개정안 28일 본회의 의결 시도
여야 "노동계·재계 절충한 타협안" vs 민노총 "근로기준법 개악 반대"

주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회 논의 시작 5년 만에 환경노동위원회 문턱을 넘었다.

환노위는 27일 새벽 고용노동소위원회와 전체회의를 잇따라 열어 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안을 통과시켰다.

개정안에 따르면 근로시간 단축과 함께 휴일근무수당은 현행대로 통상임금의 150%를 지급하기로 했으며, 공무원·공공기관 직원들에게만 적용되던 법정공휴일 유급휴무 제도는 민간에까지 확대키로 했다.

 

◇ '휴일도 근로일'…주당 40+12시간 허용

◇ 휴일근무수당, 통상임금의 150% 지급

◇ 특례업종 대폭 축소…민간도 법정공휴일 유급화

 

hrseo@yna.co.kr 서해림기자

 

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[ 출처 : 연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr/politics/2018/02/27/0505000000AKR20180227006600001.HTML?template=2087]

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