상담사례

게시글 검색
만8세 자녀가 있어 휴직1년을 신청했는데, 중간에 아이가 만9세가 되면?
직장맘고충상담소 조회수:1584 221.159.153.17
2016-01-05 11:10:06

만8세 자녀가 있어 휴직1년을 신청했는데, 중간에 아이가 만9세가 되면?

 
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면

만 8세 또는 초등학교 2학년 취학 중인 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 신청하는 경우 특별한 경우가 아니면 사업자가 허용하게 되어 있잖아요.

그럼 만 8세 자녀가 있어 휴직 1년을 신청했는데, 중간에 아이가 만 9세가 되면 휴직을 중단해야 하는지

즉, 연령 제한이 휴직종료일 기준인지 아니면 신청일 기준인지 궁금합니다.

공무원의 경우에는 종료일 기준으로 적용하고 있다고 하더라구요.

근데 저는 공무원은 아니라서.. 일반적으로는 어떤지 궁금합니다.

 

답변 :

1. 2014.1.14 법령 개정에 따라 육아휴직 대상자녀 범위가 만 8세이하(만 9세가 되기전) 또는 초등학교 2학년 이하(3학년 되기전) 자녀로 확대되고,

단서조항(2008.1.1이후출생자)이 삭제되어(8세이면서 3학년) ,(9세이면서 2학년), 2007.12.31.이전출생자 모두 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

2. 육아휴직은 휴직 개시시점에서만 요건을 충족하면 되므로 개시 이후에 만 9세에 도달하거나 초등학교 3학년이 되어 육아휴직 요건을 충족하지 않게 되더라도

이미 시작한 육아휴직은 최대 1년까지 사용 가능 합니다.

 

 

 

댓글[0]

열기 닫기