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육아휴직 후 복직을 했는데 제게 발생한 2018년 연차를 2019년으로 이월 사용 가능 할까요?
직장맘고충상담소 조회수:709 221.159.153.17
2018-11-01 11:31:52

 

질문) 4개월의 육아휴직을 사용하다가 며칠 전에 회사에 복직을 했다. 그동안 연차가 남아 있고 이것을 다 사용하지 못했다. 아이가 어려서 내년(2019년)에 남은 연차를 이월해서 하용하려고 하는데 가능하나요?

 

답변) 근로자가 그 해에 해당하는 연차휴가를 사용하지 못했을 경우에는 사측은 미사용 연차휴가 수당을 지급해야 합니다. 즉 선생님께서 2018년 발생한 연차휴가를 사용하지 못한 경우 2019년 초 미사용 연차휴가 수당을 사측은 연차수당으로 지급하는 것이 원칙입니다. 단, 선생님께서 사측과 합의한 경우에는 연차휴가를 이월해서 사용할 수 있습니다. 그렇지만 역으로 사측이 일방적으로 미사용 연차수당을 지급하지 않고 연차수당을 이월해서 사용하는 것은 허용되지 않습니다.

 

 

연차 휴가

 

연차휴가는 1년간 계속 근로한 근로자에게 유급으로 15일 이상의 휴가를 부여하는 제도입니다. 연차휴가는 전년도 출근율이 80%이상 되어야 휴가가 발생합니다.

 

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